最終確認日：2024年10月30日

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社経基シ二【24H32】本社

募集内容

業務内容

EntraID(旧AzureAD)の運用/保守改善(設計、カスタマイズ)をご担当いただきます。
・EntraID(旧AzureAD)の多要素認証に関する運用/保守改善
└運用：利用者の問い合わせ対応（特に認証NGの場合の初期化作業）　└保守改善：クラウドサービス利用のため、その仕様変更への追随対応
・システム運用/保守改善業務における顧客および社内関係部門との調整
★保有スキルに応じて、メンバー負荷管理、協力会社管理、ベンダーとの交渉もお任せします。
【具体的な活動例】
・クラウド/SaaSの仕様変更に対応して、事前に技術調査/影響調査を実施。
適正な対策を検討/協議および検証の上で、処置対応を実施します。
・障害発生時は、障害事象と影響範囲を把握から障害箇所の一次切り分けを実施します。
その後社内外のステークホルダーへレポート/エスカレーションをおこない、上位管理者/顧客の判断に基づき、障害影響回避の暫定処置を実施またはアナウンスします。
◆環境
出社と在宅のハイブリッドワークとなり、出社時はフロア/エリア固定のフリーアドレス席です。
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・認証基盤 構築/保守 経験
Microsoft ActiveDirectory、EntraID(旧AzureAD)等の経験

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：住宅手当の支給無し/有給休暇原則取得不可

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

414～902万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険

応募までの流れ