最終確認日：2024年11月11日
社名非公開※面接1回のみ※FC加盟店開発営業職

募集内容

業務内容: 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。

▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの
工程を担います。

不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/
不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/

変更の範囲：有
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

必要な経験: 以下何れかの経験
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方

【働く環境】
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。重要な商談以外は自社開発の
オンライン面談システムを活用。効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても
30分程度。定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

勤務地: 勤務地１：東京都
勤務地２：京都府
変更の範囲：有
原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
受動喫煙対策：確認中

休日・休暇: 年間休日 115日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
介護休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇/裁判員休暇）

手当・福利厚生: ・社内慶弔見舞金支援制度・各種表彰制度・社員持株会・確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・従業員割引・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）・食事会・会社イベント・健康診断・研修制度・OJT制度（eラーニング/入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）・資格手当(社内規定に準じて支給をいたします）