最終確認日：2024年12月03日
社名非公開コーポレート／採用広報

募集内容

業務内容: 国内外に200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの採用部にて、採用広報業務全般に携わっていただきます。
ご入社後は、求人媒体の運用からお任せいたします。その後、適性や過去のご経歴を鑑み、オウンドメディアのディレクションやSNSによる情報発信、コンテンツ（記事動画）のディレクションなど、幅広い広報業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜求人媒体の運用＞
・年間の採用計画に基づく出稿計画の立案　　　　　　・求人媒体の原稿管理（取材撮影～入稿まで）
・取材撮影の同席、取材対象スタッフのアサイン調整　・媒体社との定期MTGによる原稿のブラッシュアップ
・各種スカウト媒体、DRの運用
＜オウンドメディアの運用＞
・スタッフインタビューの校正、編集作業　・新コンテンツの企画立案
・Google Analyticsを用いたサイト解析　　・サイトリニューアル作業のアシスタント
＜その他＞
・SNSによる企業情報の発信　　　　　　　・企業イメージ動画の企画立案、ディレクションアシスタント

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・4大卒以上
以下いずれかのご経験
・人材会社における営業経験（2年以上）
・人材会社における求人制作経験（2年以上）
・企業人事における母集団形成経験（2年以上）

【運用する媒体について】
エン転職、マイナビ転職、DODA、女の転職、Indeed、ジョブメドレー、engage、バイトルなど。
まずは、上記媒体の運用からお任せいたします。
職種理解が深まった後、専門媒体（グッピー、コメディカルドットコムなど）
やビズリーチの運用もお任せいたします。

【業務のやりがい】
年間目標策定の権限を持ち、採用、採用広報活動に必要な活動、取材対応等に必要な予算を獲得の上遂行します。
年間1,000名以上の採用に携わることができる、裁量の大きなポジションです。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇10日（入職半年後付与）、子の看護休暇（1年間につき5日（2人以上の場合は1年間に10日）を限度）、お勉強休暇研修期間の6ヵ月間（計6日）、公休とは別に毎月1日を取得上限）、チャレンジ休暇（自らの夢や目的を目指すために、2ヶ月を上限として取得可能）

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度
採卵・卵子凍結支援制度、育児休業、産後パパ育休、保育料支援制度、育児短時間勤務制度、アーリーバード制度、キャリアリターン制度、その他各種優遇制度飲みニケーション、祝勝会、部活動、My Star表彰、SBC AWARD、退職金制度※勤続3年以上の方対象）、家賃補助制度（※社内規定あり）、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）、確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）