最終確認日：2024年10月16日

スパイラル株式会社V2第三開発部

募集内容

業務内容

◆主力サービスであるSPIRAL ver.2の品質向上を目指し、IaaSへの移行を推進しています。
IaaS移行を専門的にリードしていただけるメンバーを募集します。
【業務内容】：・IaaSへの移行に向けたシステム構成の設計、運用検討
・移行後のシステム運用およびインフラ構成の改善
・インフラ管理コストの削減およびシステムパフォーマンス向上の実現

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆AWS等のクラウドIaaSを利用したシステム構築および3年以上の運用経験
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【自社サービス「スパイラル」】
自社開発のサービス「スパイラル」は、12,000アカウント以上の実績があり、その信頼は、契約継続率99%という数値にも表れています。
なぜ、多くの企業に採用されているのかというと、情報資産の有効活用が求められる中、まるでオンラインバンキングのように、インターネット経由で
情報資産を管理・活用できるサービスだからです。
300以上の機能を備えるソフトウェアを利用して、保管された情報を基にメール配信、Web上で取得したアンケートを自動集計、給与明細書の電子化など、情報資産を有効活用できるサービスなのです。
【働き方】
月平均残業20時間。リモートワークは最大週４日まで可能です。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※条件に変更等なし／賞与算定対象外

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～700万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・年末年始（※当社規定による）・有給休暇（入社時点で2日付与、半年後に追加8日付与、それ以降は1年に追加1日付与） ・特別有給休暇(慶弔・子の看護・介護など)

手当・福利厚生

定期健康診断
勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・助成制度(PC購入助成金) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ