最終確認日：2024年10月16日
株式会社エーピーコミュニケーションズコーポレートIT担当（開発メンバー/経験者採用）

募集内容

業務内容: ◆IT企画、業務改善活動：・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案　・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善
・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制
◆社内システムの開発、運用：・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守　・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守
・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用　　・WEBアプリケーションの開発、運用、保守
◆アカウント管理：・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理
◆IT資産管理：・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理　・ソフトウェアライセンスの管理
・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理　　　　　・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応
◆ヘルプデスク：・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート　　　・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング

※運用中サービス、システムの一例
・Google Workspace　・Slack　・TeamSpirit　・Kintone　・MS365　・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP）
・Windows Server/Linux　　・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・インフラ系またはソフトウェア系のエンジニアとしての実務経験（3年以上）があること
・情報システム／コーポレートITへの強い関心をお持ちであること

【求める人物像】
・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
・IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができる方
・課題発見から改善活動まで、自律的かつ前向きに取り組むことができる方
・チーム内外の様々な関係者とのコミュニケーションを通じて、IT活用の提案、支援、議論をすることができる方

【魅力ポイント】
・コアメンバーとして社内サービス開発に携わる経験が積める
トップダウンで決まった要件を形にするのではなく、IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができます。

・経営や事業責任者を巻き込む機会が多い
組織全体の情報システム運営に関わる生の声が聞ける環境ですので、技術スキルの向上だけではなく、ビジネスマンとしての成長機会があります。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）

手当・福利厚生: 家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月）在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、喫煙室設置、その他イベント

事業内容: 【事業内容】
　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発
　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、
　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。
　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。
【APCについて】
　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、
　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する
　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。