最終確認日:2024年10月16日
株式会社イープラス【営業3部】営業デスク(スタッフ)募集内容
- 業務内容
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これから、エンタメ業界を盛り上げる、イベント主催団体を私達の手で成長させて行くため、顧客の課題解決をリードしていただきます。チケット販売や
集客について、知見がなく利益の見込めない顧客側主催のイベントに対して企画から運営までのサポートを行っていただきます。クライアントが革新的で
新しい、可能性の溢れる取り組みを行なっていても、集客が伴わず、利益を見込めないまま衰退していく、という実態をサポートし変えていくための
ポジションです。具体的には、個人法人問わないイベント主催者向けチケット販売システム「Webオープンシステム」をご利用頂いている
お取引先に対して、ご契約、イベント情報の登録などチケット発売ならびにイベントが円滑に進むようサポートし、課題の特定からプロモーション施策等の
ご提案までを担っていただきます。また、将来的には部署やポジションを越えてご活躍いただくことも想定しています。本ポジションにとどまらず、積極的にチャレンジいただける方、是非ご応募お待ちしています。※ポジション変更についてはご入社後に適正なども踏まえ検討しますので、現時点でお約束できるものではございません。
【イープラスのチケット委託販売サービス】誰でもどんなイベントでもチケットが売れる。
【具体的な業務内容】
◆Emailや電話などによる新規契約対応業務
◆メールや電話での取引先様からの問合せ依頼対応
◆チケット販売のための管理業務
◆販売促進のためのプロモーション企画・手配
変更の範囲:有
会社が指定した業務
- 必要な経験
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・社会人経験3年以上
・PCの使用に慣れていらっしゃる方
【求める人物像】
・多くの人が楽しむエンタメやイベントをサポートする仕事に携わってみたいという方
・はじめて商談を行なうクライアントでも物怖じせずコミュニケーションが取れる方
・世の中で流行っているモノ、流行りそうなモノを見つけるのが得意な方
・粘り強くクライアントや社内のメンバーと継続的に業務に取り組める方
・複数の物事を整理し考えられる方
・自発的に考え、動くことができる方
・チームで協力して働くことが得意な方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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契約社員
定期的な面談で自社への適性が判断されたら正社員登用
更新:有(判断事由:社会人としての振る舞い)
更新上限:有(通算契約期間上限: 1年半/更新上限: 2回)
試用期間:無
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 18:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)■介護休暇(取得実績あり)■会社所定休暇■リフレッシュ休暇(連続5日休暇を取得できる)
- 手当・福利厚生
- ■交通費支給■パレット共済会加入(アミューズメント ・宿泊施設優待提携スポーツクラブ利用優待/財形貯蓄/団体生命保険割引等あり) ■退職金制度(正社員)■服装・髪型 自由■入社後研修■定期健康診断・人間ドック(35歳以上)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社イープラス
- 事業内容
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◆チケット販売サイトに1100万人以上のデータベースを持ち、エンタメ業界を下支えするパイオニア企業です。
【プレイガイド事業】◆音楽/演劇/イベント/スポーツ等のチケットの仕入販売。 また、プロ・アマを問わず、WEBでチケットの委託販売。
◆1100万の会員の趣味趣向・申込状況をデータベース化し、チケットのプロモーションに活用。グッズ販売など関連商材も販売。
【メディア事業】 ◆音楽・舞台・アニメ・アート等、本格エンターテイメントの話題を提供するエンタメ情報の新メディア「SPICE」や、
舞台・美術展・展覧会等のチラシを網羅したアプリ等様々なサービスを展開。
【カフェ事業】 ◆新たな表現の場をアーティストに提供。アーティストの活動をサポートするプラットフォームを渋谷に展開。
◆カジュアルに食事とライブを楽しんでいただく、アーティストとのオーディエンスの新しい出会いの場を提供。
- 設立年月日
- 1999年 7月30日
- 資本金
- 9億7250万円
- 従業員数
- 110名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。