最終確認日：2024年10月17日

社名非公開PM

募集内容

業務内容

バーチャル上の車両を基にデザイン領域におけるプロセス改革の検討や推進業務を担っていただきます。
【具体的には】
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート　　・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
ご経験に応じてマネジメントスキルや上流工程の流れ、業界知識等について既存メンバーからフォローをさせていただきます。
経験の浅い方でも、車に興味があり、自発的に学んでいける方は成長できる環境です。
近い将来に、これまでのご経験や開発スキルを活かしていただきながら、グループをリードしていただく役割を期待しております。
【キャリアパス】
1年後：　中規模案件のPM、構想など上流工程のリーダー
3年後：　構想検討からの参画ができるスキルを有し、大規模PMを担当
5年後：　業界にとらわれず、自らによる新規企画の立案と大規模PMを担当
【対象システム】
自動車仕様の管理WEBシステム　関連）データベース、CAD（CATIA）、CG（VRED）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・プログラム開発のご経験（言語不問）
・システム開発における仕様定義以降の工程のご経験
・自動車や車両開発への興味・関心

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件変更無し

勤務地

勤務地１：愛知県
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

502～995万円

勤務時間

8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：26時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW/リフレッシュ10（入社10年毎に10万円分旅行券＋平日5日連続休暇）/休日出勤原則なし繁忙期は1～2日/月)　/3-day-vacation制度（平日3日以上の連続休暇取得を推奨する制度）/有給：入社直後1日～最高20日※入社初年度最大付与11日※入社月により付与日数変動有

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ