最終確認日：2024年10月24日

社名非公開【ビジネス・アナリスト】ビジネスとシステムのコーディネーター

募集内容

業務内容

※不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析の段階から参画。関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューション提案。

▍具体的な業務内容
・事業のビジネスモデルや同社における位置づけを理解し、ファクトに基づいた分析を行い事業に貢献する業務要求を特定し、主体的に提案。
・ユーザー部門と対等なコミュニケーションを取り、協業。
・抽象度の高いユーザー要件を咀嚼し、明確かつ詳細な機能要件に変換しシステム部門へ橋渡し。
・ユーザー要求だけではなく、当社の情報・システムのアーキテクチャーの方向性や技術動向も加味した上での実現手段、具体的なソリューションの評価・提案。
▍プロジェクト例
①顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化
②社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進
③各事業における基幹系システム更改

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどでの、様々なステークホルダーのニーズを明確かつ詳細な要件としてまとめた3年以上の実務経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の条件の変更はありません

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
全国の当社拠点
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

想定年収

600～1300万円

勤務時間

9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日 完全週休2日制（土日）／祝日休み／有給休暇（下限日数は、入社直後の付与となります。入社月によって変動します）／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／ボランティア休暇

手当・福利厚生

社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 社有社宅・借り上げ社宅・独身寮など オリックスグループ従業員持ち株会 直営保養所 慶弔金制度 リフレッシュ休暇取得奨励金制度 出産・育児制度 介護休職制度 定年制度（65歳） 諸手当 通勤手当（全額支給） 残業手当 研修制度 階層別研修 選択型研修プログラム 自己研鑽支援プログラム 自分磨き制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ