最終確認日:2024年10月01日
富士フイルムソフトウエア株式会社経営データ分析システムのソフトウエア開発リーダ募集内容
- 業務内容
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富士フイルムグループのDX推進を行うため、グループ内のデータ分析システム開発・保守を行っていただきます。
【業務内容】:クラウド上で稼働するデータ分析システムの開発に携わっていただきます。
・富士フイルムグループの関係部門との仕様・スケジュール調整
・ETL、SQL、BIレポートの開発・保守の推進・管理
【キャリアアップ】:入社後は、データ分析プロジェクトの1チームのリーダとして参画いただき、上長および他チームのメンバとコミュニケーションを取りながら、開発を推進いただくことをイメージしています。
将来的にはリーダとして、プロジェクトの課題解決策を提案・推進するポジションで活躍いただくことを期待します。
【魅力】:・富士フイルムグループ内の経営状況を可視化・分析し、企業全体のパフォーマンス向上に寄与することで、大きな責任とやりがい、そして達成感を感じることができます。
・ビッグデータ解析をはじめとするクラウド技術・リソースに触れることで、知識・スキルを向上させることができます。
・多くのステークホルダーを巻き込み、複雑な問題解決に挑むことで、コミュニケーション能力やチームワークスキルの向上ができます。
【使用技術】・SQL ・Azure Synapse Analytics(SQL Server) ・Azure Data Factory ・Power BI ・DevOps
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【必須要件】
・ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験(3年以上)
・外部パートナーをメンバーに含んだ3人以上の体制をマネジメントした経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:正社員と相違なし
- 勤務地
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勤務地1:神奈川県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 730~920万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:17時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
※年次有給休暇(初年度 14日・2年目 16日・最高 20日)※時間単位の使用可 年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児)、介護、看護、私事(帯同、不妊治療等)
- 手当・福利厚生
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※扶養家族手当(扶養家族1名あたり10,000円:人数制限なし)、世帯手当(17,000円~27,000円:住宅状況や地域による) 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 IT技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
- 保険
企業情報
- 企業名
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 事業内容
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<富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社>
富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。
事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。
先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、
様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。
~主な事業領域(製品・サービス)~
①ヘルスケア(医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム)
②フォトイメージング(フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks)
③映像(デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ)
④印刷・産業(印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム)
上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術(クラウド、セキュリティ)、デジタル信号処理技術(FPGA、GPU等)にも携わっています。
富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、
最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。
- 設立年月日
- 1990年 9月11日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 497名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。