最終確認日:2024年09月30日

株式会社クエスト【アプリ開発】プロジェクトリーダー<東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/離職率5%前後>

募集内容

業務内容
同社がプライムとして参画している大手顧客先(エンタテインメント、製造、金融、エレクトロニクス、公共、流通業界等)
の既存案件もしくは新規受託案件にて複数名チームのリーダーをお任せします。
■具体的には     ・顧客提案、企画立案、課題抽出等・各工程における進捗管理、設計、マネジメント(一部PG業務あり)・業務改善など
■資格取得をフォロー  同社認定資格(約200)に対し最大30万円の一時金を支給、受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担しており、資格奨励の為に会社もバックアップしています。
■社会貢献・ミッション Quest Vision2030で描くデジタルデータ社会、「Digital Future」の実現に向けて、より高い価値をもたらすサービス、ソリューションを提供することによりともに1つになって新しいデジタル社会の実現に貢献していきます。
■プライム案件90%以上 幅広い業界の大手企業様と長期に渡り取引を継続しており、高い評価を得ています。
■入社後のキャリアプラン 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題、目指すキャリアプラン、会社目標の共有等を行っています。
■厚生労働省認定えるぼしを取得 各種制度の導入など、女性の活躍を積極的に支援しています。

変更の範囲:有
会社が指示する業務
必要な経験
■基本/詳細設計、開発業務の経験が5年以上ある方

【キャリアプラン、福利厚生等】
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。
・リーダー職研修、マネージャー職研修、eラーニング等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

【資格取得補助】
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。
受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇に変更はございません。
勤務地
勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社が指示する場所
受動喫煙対策:確認中
想定年収
520~750万円
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 (休日補足)■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
手当・福利厚生
退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上) 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
保険
健康 厚生年金 雇用 労災
その他:企業年金基金

企業情報

企業名

株式会社クエスト

事業内容
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。
■システム開発・保守
 お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。
 こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。
■インフラサービス
 「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」
 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。
■IT Value-Upサービス
 急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
 永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。
 お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。
設立年月日
1965年 5月 1日
資本金
4億9103万1000円
従業員数
941名

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