最終確認日：2025年04月28日

社名非公開ネットワークエンジニア(設計・構築)

募集内容

業務内容

【業務概要】KDDI一次請け案件8割以上！ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。
上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。
【業務詳細】設計業務：基本設計／詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定　等
構築業務：構築作業、動作試験、結合試験　等
※ご希望・ご経験に応じてPM／PLポジションからスタートしていただくことも可能です！
【取扱機器】Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud
【案件規模】小規模のもの～大規模案件迄(数十万～数千万規模)
※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。オファー面談時に、配属想定先はお伝え予定。
【案件例】　◆サービス業向けネットワーク設計・構築、通信サービス業向けリモートアクセス環境設計・構築
◆金融業界向けインフラ環境見直し設計・構築、サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築
◆製造業向けネットワーク機器リプレース作業、製造業向けネットワーク再編設計・構築　等多数あり
【キャリア】KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
コンサルタント、アーキテクト、PM等、様々なキャリアパスを選択可能。社員の想いを尊重し、キャリア形成を支援する方が多いです。
KDDIグループ企業理念に基づき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【業務概要】
KDDI一次請け案件8割以上！ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。
上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。

【業務詳細】
設計業務：基本設計／詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定　等
構築業務：構築作業、動作試験、結合試験　等
※ご希望・ご経験に応じてPM／PLポジションからスタートしていただくことも可能です！

【取扱機器】
Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud

【案件規模】
小規模のもの～大規模案件迄(数十万～数千万規模)
※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。オファー面談時に、配属想定先はお伝え予定。

【案件例】
◆サービス業向けネットワーク設計・構築、通信サービス業向けリモートアクセス環境設計・構築
◆金融業界向けインフラ環境見直し設計・構築、サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築
◆製造業向けネットワーク機器リプレース作業、製造業向けネットワーク再編設計・構築　等多数あり

【キャリア】
KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
コンサルタント、アーキテクト、PM等、様々なキャリアパスを選択可能。社員の想いを尊重し、キャリア形成を支援する方が多いです。
KDDIグループ企業理念に基づき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

変更の範囲：有
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。

必要な経験

【必須要件】
・ネットワークの設計/構築経験2年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し

勤務地

勤務地１：未確定
変更の範囲：有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

410～640万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

手当・福利厚生

各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ