最終確認日:2024年10月02日

日鉄ソリューションズ株式会社社内向けITインフラ系NWマネージャー

募集内容

業務内容
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。
<当該領域における取り組みテーマ>
・グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)
今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。
【具体的業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダー
社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。
この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。
(マネージャとして、社内システム環境(ITインフラ系)における企画・実行・運用管理)
【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】
・NSSOLグループ(約15,000名)が利用するシステムに関する業務経験を得ることができます。
・システム導入の過程で、役員との対話の場があり、経営層の声を直接聞くことができます。
・社内関係部門と対話しながら進めるため、社内の技術知見を獲得でき、人的ネットワークを構築することができます。

変更の範囲:有
会社の定める業務 
必要な経験
■ 10年以上のITインフラ系SE経験
■ PM経験があり、メンバーを指導できる人
■ SD-WANもしくはゼロトラストアーキテクチャシステムの実装経験
学歴
高専 大学 大学院
雇用形態
正社員 ※契約期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
500~1000万円
勤務時間
9:00 ~ 17:20(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:11時間/月
休日・休暇
年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度
手当・福利厚生
独身寮 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

日鉄ソリューションズ株式会社

事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

【経済産業省】システムインテグレータ登録企業
【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業
【総務省】 一般第二種電気通信事業者
【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業
設立年月日
1980年10月 1日
資本金
129億5200万円
従業員数
7,826名

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