最終確認日：2024年11月13日

社名非公開SAPコンサルタント

募集内容

業務内容

生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から運用について、顧客企業にコンサルティングを行っていただきます。
お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様の決定、操作方法の指導もお任せします。

【具体的な仕事】
◎顧客からのニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握
◎SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定などの構築
◎顧客に向けたSAPの操作トレーニング
◎SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）

【勤務体系】
1週間に２回を限度に在宅勤務ができるようになります。（上長とチーム内で相談の上、都度事前申請が必要）
ただし、一過性の感染症に罹患したのち、発熱などの症状が解消後3～5日間は自宅待機とし、その期間中は在宅勤務することができます。

変更の範囲：有
同社業務全般

必要な経験

【応募条件】大卒以上　★IT業界・職種未経験者も歓迎

~「活躍する人」になるために~
適性を踏まえて職種を決めることで、仕事に自信とやりがいが持てるようになります。
機械的に業務をこなすのではなく、年齢や職種、ポジションにとらわれない積極的な発言や挑戦を歓迎しています。
他社では部長以上が扱うようなビッグプロジェクトや数億円規模の仕事も、進んで新人に担当させ、潜在的な能力を伸ばします。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員 ３ヶ月の本社での研修を経て、本配属
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件に相違なし。

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：静岡県
変更の範囲：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：19時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
これまでの育休・産休取得実績は100％です。復帰後の時短勤務にも随時対応しております。 年間休日120日以上（※2023年カレンダー121日）、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）

手当・福利厚生

定期健康診断
出張手当、役職手当、入社に伴う転勤手当 定期健康診断、インフルエンザの予防接種、慶弔傷病見舞金、夕食提供制度、ドリンクサーバー・軽食完備、スポーツ奨励金、レクリエーション活動奨励金、社員旅行、永年勤続表彰制度、資格取得補助、育児中社員対象の在宅勤務制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ