最終確認日：2024年10月04日

社名非公開 【契約社員】SEO記事プランナー(編集・コンテンツ制作)｜Amebaチョイス

募集内容

業務内容

SEO(検索エンジン最適化)に特化した記事のディレクションを担当していただきます。雑誌などでいうところの「編集者」のような役割になります。
記事のテーマは、SEOコンサルティングチームやクライアントと擦り合わせて決定します。
その後、プランナー側で検索上位を狙うための分析をおこない、結果に基づいて記事の土台となる構成を作成。

記事の執筆はライターに発注し、プランナーは納品物を編集します。
文章の重複や主語述語の抜けの基本的なチェックだけでなく、事実と異なる記載がないかのファクトチェックも実施します。

【業務内容】①企画　　：どのような記事にするのかタイトル・見出し設定
②執筆　　：企画・構成案をもとに情報収集とライティング
③編集　　：校閲、文章の組み換え
④法務確認：事実確認など
⑤最終確認：納品 **
※1人あたり4〜5件程度のプロジェクトを同時進行しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・編集経験1年以上
※ジャンル不問
※Web・紙媒体どちらでも可

SEO記事プランナーのお仕事とは？ー記事制作のウラ側を大公開！
https://note.com/hirata_cyberowl/n/n8d165c4ef0fd

【そもそもSEOとは・・？】
「Search Engine Optimization」（検索エンジン最適化）の頭文字をとったもので、検索エンジンで何か特定のキーワードで検索されたときに、意図的にサイトの情報を検索結果の上位に表示させるマーケティング手法のことです。

その要素には様々な内容があります。
「そもそものコンテンツ（文言）」「情報の信憑性」「サイト内の構成」などなど
WEＢサイトを閲覧する方に読んでいただけるように、その後、購入や収益につながる一歩となるように設計していただきます。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員/契約社員 ※2年満期／正社員登用の際に面接（1回）有り。
更新：確認中
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇の差異はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

408～540万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など。

手当・福利厚生

ストックオプション 定期健康診断
メンタルヘルスケア(カウンセリング、産業医面談)、健康診断、予防接種(インフルエンザなど)、マッサージルーム、医務室、フリードリンク、 社内懇親会費補助、慶弔見舞金制度、CArcle(部活動)など ※女性ならではの福利厚生では、妊活コンシェル、卵子凍結補助、認可外保育園補助などもあります。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ