最終確認日:2024年11月27日
さくらインターネット株式会社ガバメントクラウド/セキュリティ企画担当・リーダー<フルリモート可>EN0055募集内容
- 業務内容
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さくらインターネットのガバメントクラウドのセキュリティ整備をご担当いただきます。業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般
(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)
及び、事業やプロダクトにかかわるセキュリティ整備業務を想定しています。
■対象プロダクト:さくらのクラウド ■業務内容:・セキュリティ方針の策定 ・実装の方向性の決断 ・スケジュール/タスク/リソース管理
【当ポジションの魅力・やりがい】
ガバメントクラウド認可を目指し、スピード感を持ちお客様に導入してもらえるセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。
①社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること
→経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して
主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。
②さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われること
→社全体の事業・メインプロダクト(さくらのクラウド)のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。
③ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
→各担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内プロジェクト推進環境の
構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。
変更の範囲:確認中
- 必要な経験
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■下記いずれかのご経験
・ISMSやSOC2、ISMAPなどのセキュリティ認証/監査などで企画、構築、運用のご経験
・ITシステムの戦略立案、企画、および開発・導入のフェーズのいずれかで
セキュリティパートのPM/PLの経験(自社プロダクト/他社ソリューション問わず)
およびプロジェクトライフサイクルの一連のマネジメント経験
■スキル
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル
【求める人物像】
・自社のセキュリティ認証や資格の取得に対して強い興味や関心を持っている方
・自社およびコンサル担当としてセキュリティ認証や資格取得対応の経験がある方
・プロジェクトの成功のため、成長や課題に主体的にチャレンジする熱量をお持ちの方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリースケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても継続的な改善を推進できる方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※次世代育成手当の支給がありません
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:大阪府
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 700~1200万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:8時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 129日
カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時20日付与)、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休 傷病介護積立有給休暇(正社員/消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。)
- 手当・福利厚生
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永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。
- 保険
企業情報
- 企業名
さくらインターネット株式会社
- 事業内容
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◆データセンターサービス
立地の良い都市型の堅牢施設と国内最大規模のバックボーン回線を提供し、
お客様のインターネットシステムをお預かりしています。
◆ホスティングサービス
10万人のお客様を擁する125円からのレンタルサーバサービスと、難易度の高いニーズに柔軟かつリーズナブルに応じられる、
専用サーバサービスを提供しています。
- 設立年月日
- 1999年 8月17日
- 資本金
- 22億5692万1000円
- 従業員数
- 677名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。