最終確認日：2024年10月24日

社名非公開【OAエンジニア】次世代ワークプレイス構築PJの企画からの関与

募集内容

業務内容

※不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。

▍具体的な業務内容
・複数のID管理システムの関係性を理解し、ユーザーアカウント管理、デバイス管理を行う。
・物理制約から解放されたセキュアなコラボレーション環境（コミュニケーション、ファイル共有、共同作業等）の提供・維持。
・PC、スマホ等のエンドポイントの作業環境の整備・改善。
・インフラ運用チームと連携した、システム資産管理環境の整備・改善。

▍プロジェクト例
・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備
・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善
・各事業における基幹系システム更改

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

ITベンダー・事業会社などでの、ワークプレイス環境の設計・構築・テスト、運用の3年以上の実務経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の条件の変更はありません

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
全国の当社拠点
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

想定年収

600～1300万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日 完全週休2日制（土日）／祝日休み／有給休暇（下限日数は、入社直後の付与となります。入社月によって変動します）／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／ボランティア休暇

手当・福利厚生

社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 社有社宅・借り上げ社宅・独身寮など オリックスグループ従業員持ち株会 直営保養所 慶弔金制度 リフレッシュ休暇取得奨励金制度 出産・育児制度 介護休職制度 定年制度（65歳） 諸手当 通勤手当（全額支給） 残業手当 研修制度 階層別研修 選択型研修プログラム 自己研鑽支援プログラム 自分磨き制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ