最終確認日：2024年09月05日
株式会社タイミーカスタマーサクセス　リーダー候補

募集内容

業務内容: 【役割】
■既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）■既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
■既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築　■メンバーマネジメント

【具体的な業務内容】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案：集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援：求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト：時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動
大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・法人営業経験3年以上
・中長期のマイルストーンに基づき課題解決の提案を行ったご経験
・部長以上のキーマンに対する提案経験（企業規模は不問）

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、リラックス休暇（年5日）、ゴールデンウィーク、生理日休暇

手当・福利厚生: 書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助（毎週水曜日、1人あたり1,650円が補助される。）／チームビルディング費用補助（チーム内のコミュニケーションを活性化するために、毎月一人当たり5,000円を補助。各部署で企画を考え、実施。）／ダブミー制度（従業員がタイミーを通じて働いた際、「報酬が2倍」になる制度。3ヶ月に1度、利用が可能です。）　リラックス休暇（年次有給休暇とは別に自由に休暇が念５日分取得できる）など多数あり！　※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞！