最終確認日：2024年12月10日

社名非公開人事部_人事戦略、海外HRBP

募集内容

業務内容

【仕事内容】
・同社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定
・人事施策の実行計画の立案と実施
・特に同社グローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進
・同社グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定
（例：経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する
戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行等）
・海外事業のHRBP

【役割期待】
同社がグローバルで理念を実現するためには、人の観点で何をしたら良いか、どのような世界観を作っていきたいかを描き、その実行にチャレンジ頂きます

変更の範囲：確認中

必要な経験

【必須要件】
・人事企画での３年以上、コンサルティング会社での
５年以上のコンサルタント勤務経験
・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること
・業務で英語を使用できること（会話/メールやチャット、プレゼン等）

【求める人物像】
・同社の企業理念に共感頂ける方
・経営者の近くで経営課題の解決を楽しむ姿勢がある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：使用期間中の待遇差なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

900～1500万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 117日
産休 育児
土日はお休み、祝日出社（一部本部休、推奨休あり）

手当・福利厚生

リモートワーク可（週に１日程度）、社員割引制度有、家族手当有(税法上の扶養の場合)、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意)、受動喫煙対策あり、育児・介護休職制度有

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ