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お問い合わせ番号：558959　最終確認日：2025年10月10日

ルート営業、人材コーディネーター

社名非公開

お問い合わせ番号：558959　最終確認日：2025年10月10日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：条件の変更なし
給与	[想定年収] 450 ～ 600 万円 [月給] 30 ～ 41万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 110日年末年始夏季夏季休暇3日　年末年始休暇5日　※長期休暇の際にはシフト制により休暇を取っていただきます。
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	◆同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。【具体的な業務】・住宅展示場のスタッフ派遣(１ハウスメーカー１担当制) ・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド) ・その他不動産関連のスタッフ派遣など・派遣スタッフのマネージメント（連絡やアサインなど担当していただきます） ※本ポジションにはノルマは一切ございません。既存のクライアントの課題解決のために尽力していただきます。 ※同社において取引先は個人ではなく組織資産という意識が強く、状況に応じ担当外メンバーとも協力し合う風土が根付いております。つきましては、未経験からのご入社であっても他メンバーの協力体制もあるため、独り立ちに向けても安心できる職場環境です。 ◆ 同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。【具体的な業務】・住宅展示場のスタッフ派遣(１ハウスメーカー１担当制) ・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド) ・その他不動産関連のスタッフ派遣など・派遣スタッフのマネージメント（連絡やアサインなど担当していただきます） ※本ポジションにはノルマは一切ございません。既存のクライアントの課題解決のために尽力していただきます。 ※同社において取引先は個人ではなく組織資産という意識が強く、状況に応じ担当外メンバーとも協力し合う風土が根付いております。つきましては、未経験からのご入社であっても他メンバーの協力体制もあるため、独り立ちに向けても安心できる職場環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件・営業やSVなどで3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像・プレイングマネージャーとして会社（自社）目線や経営目線など高い視座で仕事をしている方 ※同社の現役員は未経験からのキャリアスタートですが、入社時の3倍以上の年収になっております。そのため同社では高い視座をもって、キャリアアップしたい方と一緒に働きたいと考えております。	■必須条件・営業やSVなどで3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像・プレイングマネージャーとして会社（自社）目線や経営目線など高い視座で仕事をしている方 ※同社の現役員は未経験からのキャリアスタートですが、入社時の3倍以上の年収になっております。そのため同社では高い視座をもって、キャリアアップしたい方と一緒に働きたいと考えております。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

◆同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。

【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(１ハウスメーカー１担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
・その他不動産関連のスタッフ派遣など
・派遣スタッフのマネージメント（連絡やアサインなど担当していただきます）
※本ポジションにはノルマは一切ございません。既存のクライアントの課題解決のために尽力していただきます。
※同社において取引先は個人ではなく組織資産という意識が強く、状況に応じ担当外メンバーとも協力し合う風土が根付いております。
つきましては、未経験からのご入社であっても他メンバーの協力体制もあるため、独り立ちに向けても安心できる職場環境です。

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同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。

【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(１ハウスメーカー１担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
・その他不動産関連のスタッフ派遣など
・派遣スタッフのマネージメント（連絡やアサインなど担当していただきます）

※本ポジションにはノルマは一切ございません。既存のクライアントの課題解決のために尽力していただきます。
※同社において取引先は個人ではなく組織資産という意識が強く、状況に応じ担当外メンバーとも協力し合う風土が根付いております。つきましては、未経験からのご入社であっても他メンバーの協力体制もあるため、独り立ちに向けても安心できる職場環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■必須条件
・営業やSVなどで3名以上のマネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像
・プレイングマネージャーとして会社（自社）目線や経営目線など
高い視座で仕事をしている方
※同社の現役員は未経験からのキャリアスタートですが、入社時の3倍以上の年収になっております。
そのため同社では高い視座をもって、キャリアアップしたい方と一緒に働きたいと考えております。

■必須条件
・営業やSVなどで3名以上のマネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像
・プレイングマネージャーとして会社（自社）目線や経営目線など高い視座で仕事をしている方

※同社の現役員は未経験からのキャリアスタートですが、入社時の3倍以上の年収になっております。
そのため同社では高い視座をもって、キャリアアップしたい方と一緒に働きたいと考えております。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院