最終確認日:2024年08月27日

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社経シ運マネージャー【24H42】本社

募集内容

業務内容
(1)現状分析および改善提案
・顧客システム運用の品質改善につながる運用業務改善計画の立案・提案および実施管理
・運用効率化のための作業負荷や損益悪化の原因分析、および契約に基づく運用サービス提供への変更

(2)運用独自のプロジェクトマネジメント
・運用業務範囲の文章化(作業メニュー化)と、低効率もしくは高障害リスクの作業に対する具体的な改善方法の指導。
・新規案件の発生時、リーダーとして他メンバーを牽引し、要件の確認、設計、運用体制
構築など、一連の運用受託対応を実施
・運用保守を行うメンバーや協力会社のマネジメント

(3)顧客との交渉および見積対応
・お客様からの要求事項(稼働率やIT統制レベル)に合わせた運用業務内容の提案
・開発プロジェクト状況や現行システム稼働状況に合わせたシステム運用移管の提案
・IT全般統制に必要となる運用業務変更や必要エビデンスの設計・提案
・システム運用受託における役割分担とSLAの設定および費用交渉(新規・既存)

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・アプリケーションの運用設計経験者
・システム運用のチームリーダー経験者
・システム運用移管経験者
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:住宅手当の支給無し/有給休暇原則取得不可
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
414~902万円
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等、年次有給休暇:20~25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
手当・福利厚生
退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、(時間外割増)、(休日割増)、(深夜割増) ■定年退職者の再雇用制度(最長65歳)■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当(1出勤日当たり250円支給) ■体育館、グラウンド、保養所等
保険
健康 厚生年金 雇用 労災
その他:介護保険

企業情報

企業名

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

事業内容
◇ネットワーク及びアプリケーションの構築・運営・保守サービス
◇ネットワーク及び情報システムのアウトソーシングサービス
◇セキュリティサービス
◇データセンター関連サービス
設立年月日
2014年10月 1日
資本金
12億5000万円
従業員数
3,189名

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