花王株式会社

お問い合わせ番号：557955　最終確認日：2025年08月26日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 600 ～ 900 万円 [月給] 31.5 ～ 45万円
勤務地	[勤務地1] 〒6410036 和歌山県和歌山市西浜１４５７−１ [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏期2日年末年始5日
手当・福利厚生	住宅補助退職金社員持株会、社員食堂、花王グループ企業年金基金、結婚・出産祝金、各種見舞金
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

同社の画像材料分野では商業・産業分野に向け開発を加速しています。
トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。
外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。

【職務概要】：画像材料開発・トナー設計・インク設計
将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。

【仕事の魅力】：お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖
同社では物事の本質を追求し、より良い商品を世の中に提供していくために
若手を中心に日々明るく、楽しく、情熱をもって仕事に取り組んでいます。

同社の画像材料分野では商業・産業分野に向け開発を加速しています。
トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。
外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。

【職務概要】
画像材料開発・トナー設計・インク設計
将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。

【仕事の魅力】
お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖
同社では物事の本質を追求し、より良い商品を世の中に提供していくために
若手を中心に日々明るく、楽しく、情熱をもって仕事に取り組んでいます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・画像材料開発・設計の５年以上の経験
・コピー機・プリンターの機構把握
・化学物質に関する知識
※コピー機、プリンター機を製造販売している会社での勤務経験が望ましい

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	花王株式会社
事業内容	花王グループでは、「化粧品」「スキンケア・ヘアケア」「ヒューマンヘルスケア」「ファブリック＆ホームケア」の4つの事業分野で、一般消費者に向けたコンシューマープロダクツ事業を、また「ケミカル」事業分野においては、産業界のニーズにきめ細かく対応した、ケミカル製品を幅広く展開しています。これらの事業を通じて、花王グループは、世界の人々の豊かな生活文化の実現に貢献したいと考えています。【花王ウェイ（The Kao Way）】「花王ウェイ」は、花王グループの企業活動の拠りどころとなる、企業理念(Corporate Philosophy)です。中長期にわたる事業計画の策定から、日々のビジネスにおける一つひとつの判断にいたるまで、「花王ウェイ」を基本とすることで、グループの活動は一貫したものとなります。また、一人ひとりの社員にとっては、会社の発展と個人の成長を重ね合わせ、仕事の働きがい、生きがいを得るうえで欠かすことのできない、指針でもあります。	花王グループでは、「化粧品」「スキンケア・ヘアケア」「ヒューマンヘルスケア」「ファブリック＆ホームケア」の4つの事業分野で、一般消費者に向けたコンシューマープロダクツ事業を、また「ケミカル」事業分野においては、産業界のニーズにきめ細かく対応した、ケミカル製品を幅広く展開しています。これらの事業を通じて、花王グループは、世界の人々の豊かな生活文化の実現に貢献したいと考えています。【花王ウェイ（The Kao Way）】「花王ウェイ」は、花王グループの企業活動の拠りどころとなる、企業理念(Corporate Philosophy)です。中長期にわたる事業計画の策定から、日々のビジネスにおける一つひとつの判断にいたるまで、「花王ウェイ」を基本とすることで、グループの活動は一貫したものとなります。また、一人ひとりの社員にとっては、会社の発展と個人の成長を重ね合わせ、仕事の働きがい、生きがいを得るうえで欠かすことのできない、指針でもあります。
設立年月日	1940年 5月 1日
資本金	854億2400万円
従業員数	7,861名