ALH株式会社

お問い合わせ番号：557891　最終確認日：2025年08月20日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：研修期間中は契約社員※待遇等は変化なし
給与	[想定年収] 340 ～ 450 万円 [月給] 27 ～ 36万円
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル [勤務地2] 東京都顧客先常駐東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先 [勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 ※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合） [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断 ■住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担■確定拠出年金制度（企業型DC）■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担！）■One for all制度（部活開催にともなうコート代や打ち上げ費用等を会社が補助）■おかえり人事制度（1つの部署だけではなく、様々な部署の業務を通してマルチな能力を育成する制度）■在宅チャージ制度（在宅勤務の際に光熱費・通信費を補助）■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入！）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト設計
-基本設計書／詳細設計書の把握
-単一機能のテスト設計を作成
-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案　など

■仕事の流れ
・当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。
例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了

■入社後から案件参画まで
入社初日、2日目　：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
入社3ヵ月目～　　：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

■具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト設計
-基本設計書／詳細設計書の把握
-単一機能のテスト設計を作成
-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案
など

■仕事の流れ
・当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。
例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了

■入社後から案件参画まで
入社初日、2日目　：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
入社3ヵ月目～　　：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜未経験者歓迎＞
契約社員又は正社員での経験が半年以上ある方

下記が当てはまる方、ぜひご応募ください！
・成長意欲を持ち継続的に努力が続けられる方
・誰かと一緒に何かを成し遂げられることにやりがいを感じる方

■「知や経験はわかちあう」
キャリアに合わせた独自研修を活用してスキルアップ！知識は継承してこそ真価を発揮すると考え、プロジェクト経験や資格取得体験記など社員間のナレッジ共有だけでなく、社員主導で研修や資格取得講座なども実施。
【0.5年研修（半年後研修）】
コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成する研修
【キョウソウの呼吸（2年目研修）】本質的思考やコミュニケーション手法を践型ワークを通して学ぶ2年目研修
【Tech Focus】
AWSをはじめ、技術トレンドを鑑みて社内の技術推進の取り組みを行う。現在はAWS推進チームとして
資格取得支援講座を行い、社内のAWS資格取得数を1年間で100→500にしマーケット拡大にも寄与。
【クエスチョンサークル】
アクションラーニングをベースに、半年間の経験学習サイクルを回すことでチームビルディングや
支援型リーダーシップ開発・組織開発に繋げる研修。

＜未経験者歓迎＞
契約社員又は正社員での経験が半年以上ある方

下記が当てはまる方、ぜひご応募ください！
・成長意欲を持ち継続的に努力が続けられる方
・誰かと一緒に何かを成し遂げられることにやりがいを感じる方

■「知や経験はわかちあう」
キャリアに合わせた独自研修を活用してスキルアップ！
知識は継承してこそ真価を発揮すると考え、プロジェクト経験や資格取得体験記など社員間のナレッジ共有だけでなく、社員主導で研修や資格取得講座なども実施。

【0.5年研修（半年後研修）】
コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成する研修

【キョウソウの呼吸（2年目研修）】
本質的思考やコミュニケーション手法を践型ワークを通して学ぶ2年目研修

【Tech Focus】
AWSをはじめ、技術トレンドを鑑みて社内の技術推進の取り組みを行う。
現在はAWS推進チームとして資格取得支援講座を行い、社内のAWS資格取得数を1年間で100→500にしマーケット拡大にも寄与。

【クエスチョンサークル】
アクションラーニングをベースに、半年間の経験学習サイクルを回すことでチームビルディングや支援型リーダーシップ開発・組織開発に繋げる研修。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	ALH株式会社
事業内容	■ITソリューション事業　■ウェブサービス事業　■セキュリティサービス事業　■RPAソリューション事業　■6次産業事業　□関連会社／株式会社SHIFT（親会社）	■ITソリューション事業 ■ウェブサービス事業 ■セキュリティサービス事業 ■RPAソリューション事業 ■6次産業事業 □関連会社／株式会社SHIFT（親会社）
設立年月日	2014年 1月20日
従業員数	1,520名