最終確認日:2025年08月15日

株式会社セルム【セルム/中部】コンサルティング営業

募集内容

業務内容

【業務内容】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。

▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。
真のニーズを抽出します。
▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。
その上で、パートナー契約を結ぶ1600名のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。
最適な人材をアサインします。
▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。
なお、担当顧客は1人4~5社程度。
1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。

【業務内容】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。

▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。
真のニーズを抽出します。
▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。
その上で、パートナー契約を結ぶ1600名のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。
最適な人材をアサインします。
▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。
なお、担当顧客は1人4~5社程度。
1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【必須条件】
・業種問わず営業経験2年以上または
人事として人材開発の施策実施に関わった経験がある
・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:愛知県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
中部支社:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
関西支社:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
507~1004万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日(土・日・祝日)、夏季休暇(7月1日~9月15日の間で5日)、年末年始休暇、有給休暇(12~20日)、慶弔休暇、特別休暇、産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
手当・福利厚生
定期健康診断
コワーキングスペースの利用費用補助、サンクスポイント/インセンティブポイント制度 出社時のランチ代に費用補助あり、セルムグループ従業員持株会、ノートPC、iPhone貸与
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社セルム

事業内容
企業の人材開発、人材育成研修プログラムのプロデュース及び実施運営

【具体的には…】
クライアント企業が抱える経営課題を同社が調査・分析し、930名を超える社外のコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定。
課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案しています。
経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、物流システム改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、
多くの分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルが、ベストなプログラムを提供し、企業の課題解決をはかります。
※主に、人材育成、研修の分野で課題解決策を提案。
企業の人材開発、人材育成研修プログラムのプロデュース及び実施運営

【具体的には…】
クライアント企業が抱える経営課題を同社が調査・分析し、930名を超える社外のコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定。
課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案しています。
経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、物流システム改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、
多くの分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルが、ベストなプログラムを提供し、企業の課題解決をはかります。
※主に、人材育成、研修の分野で課題解決策を提案。
設立年月日
1995年12月22日
資本金
10億1487万3000円
従業員数
187名

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