最終確認日:2024年08月20日
シェアフル株式会社シェアフルセールスポジション(フロント/コンサル)募集内容
- 業務内容
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<フロントセールス>
アプローチ先:エンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので
「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。
ミッション :法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。
数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる
『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。
<コンサルティングセールス>
業務詳細 :・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など
・プロダクト開発チームとの距離も近いため、クライアントの声を基にしたサービス改善も随時行っていただける環境です。
ミッション :掲載求人数、『シェアフル』を通じたマッチング率などの最大化を目指します。
不足人員の採用に向けた提案だけではなく、労務や業務オペレーションの観点などあらゆる角度から提案をして課題解決します。
変更の範囲:有
会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
- 必要な経験
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<下記いずれかの経験>
・販売業や接客業で売上目標の達成に向けて取り組んだ経験
・個人営業経験(有形、無形は不問)
・法人営業(有形、無形は不問)
【★魅力ポイント★】
・690万ダウンロード超え!拡大中サービス!
・クライアントに合わせた幅広い提案が可能!
↳「シェアフル」だけでなく、クライアントの課題に合ったソリューションを自社内、グループ内から幅広くご提案をしております。
・パーソルグループの安定性+挑戦可能な環境
↳グループとしてもスタートアップ企業の拡大に力を入れているため、直近の利益ではなく、中長期的な戦略にも積極的に取り組んでおります。
今後拡大に力を入れるこのタイミングでのご入社は、市場価値としても高い経験となります!
★未経験からでも安心の研修制度!!
↳入社後1か月ほどはインプット中心の研修を実施しておりますので、ご安心ください!
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件に変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 389~762万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 122日
年次有給休暇(※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5月~12月䛾間で5日間、自由に利用可)、その他特別休暇(各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する)、育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休、
- 手当・福利厚生
- 副業OK、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」、カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度
- 保険
企業情報
- 企業名
シェアフル株式会社
- 事業内容
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シェアフル株式会社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。
「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開しております。
柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しており、
テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、誰もが選択できるような未来を実現していきます。
【事業内容】
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
・人材紹介サービス
・給与計算などの労務アウトソーシング事業
- 設立年月日
- 2019年 1月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 376名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。