InterRace株式会社

お問い合わせ番号：557286　最終確認日：2026年04月06日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の条件変更なし
給与	[想定年収] 460 ～ 650 万円 [給与形態] 歩合制(固定給制＋歩合給制) [年収例] ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ [勤務地2] 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日、有休休暇（初年度10日※入社6ヶ月経過後〜）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、有休休暇（初年度10日※入社6ヶ月経過後〜）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当屋内原則禁煙（喫煙室あり）、書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）、リモートワーク制度あり（※週2回までのリモートワーク可能）、社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)、ドリンク・スナックフリー、定期健康診断(年1回)、交通費支給(上限 50,000 円/月)、フレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)、インセンティブ制度あり　など屋内原則禁煙（喫煙室あり）、書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）、リモートワーク制度あり（※週2回までのリモートワーク可能）、社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)、ドリンク・スナックフリー、定期健康診断(年1回)、交通費支給(上限 50,000 円/月)、フレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)、インセンティブ制度あり　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【プロジェクトリーダーとして活躍しませんか？】大手企業を中心とした採用プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして活躍しませんか？【業務内容】・プロジェクトの進捗管理、スカウトの品質管理、企業への定期的な報告資料作成と会議のファシリテーション・クライアントとの求人内容のヒアリング、求人票の作成、応募者とのカジュアル面談、面接後のフォローアップ【具体的な仕事内容】採用活動の強化を図っているクライアントのニーズに合わせ、プロジェクトを推進していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをまとめ、進捗状況を管理し、質の高いスカウトを実現します。クライアントとの良好な関係を構築し、定期的な報告を通して、採用活動の進捗状況を共有します。応募者との面談を通して、企業と応募者のマッチングを支援します。【将来のキャリアパス】将来的には、タレントアクイジションマネージャーとして、採用計画から実行まで、幅広い業務に携わることが可能です。採用戦略の立案から、採用体制の構築、様々な採用手法の実装まで、顧客の採用課題解決に貢献します。社内の採用パートナーと協力し、多様な課題に対応することで、幅広い経験を積むことができます。顧客の採用ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、更なる成長を目指せます。【プロジェクトリーダーとして活躍しませんか？】大手企業を中心とした採用プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして活躍しませんか？【業務内容】・プロジェクトの進捗管理、スカウトの品質管理、企業への定期的な報告資料作成と会議のファシリテーション・クライアントとの求人内容のヒアリング、求人票の作成、応募者とのカジュアル面談、面接後のフォローアップ【具体的な仕事内容】採用活動の強化を図っているクライアントのニーズに合わせ、プロジェクトを推進していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをまとめ、進捗状況を管理し、質の高いスカウトを実現します。クライアントとの良好な関係を構築し、定期的な報告を通して、採用活動の進捗状況を共有します。応募者との面談を通して、企業と応募者のマッチングを支援します。【将来のキャリアパス】将来的には、タレントアクイジションマネージャーとして、採用計画から実行まで、幅広い業務に携わることが可能です。採用戦略の立案から、採用体制の構築、様々な採用手法の実装まで、顧客の採用課題解決に貢献します。社内の採用パートナーと協力し、多様な課題に対応することで、幅広い経験を積むことができます。顧客の採用ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、更なる成長を目指せます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ※※※上記に合わせて、下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方※※※ ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験かCA経験）・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験・RPOプロジェクトでの営業のご経験	・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ※※※上記に合わせて、下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方※※※ ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験かCA経験）・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験・RPOプロジェクトでの営業のご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

企業情報

企業名	InterRace株式会社
企業HP	https://inter-race.co.jp/
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東2丁目 23-3 タゴシンビル2階
事業内容	同社はビズリーチ、HRMOSなどを運営するビジョナルグループ（東証プライム上場企業）の一員です。その中で、タレントアクイジションファームとして人事採用コンサルを主軸とした事業を運営しています。【タレントアクイジションとは？】自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のことです。同社は、企業成長にとって必要な能力を、顧客企業が内部に保有できるようになるための様々な支援を行っています。【具体的な事業一覧】 ◆RPO事業　　：タレントアクイジション体制の構築支援、モジュール型採用業務代行 ◆人材紹介事業：専門リクルーター・採用プロのご紹介、人材紹介サービス（エージェント） ◆PMO事業　　：PMOサービス	同社はビズリーチ、HRMOSなどを運営するビジョナルグループ（東証プライム上場企業）の一員です。その中で、タレントアクイジションファームとして人事採用コンサルを主軸とした事業を運営しています。【タレントアクイジションとは？】自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のことです。同社は、企業成長にとって必要な能力を、顧客企業が内部に保有できるようになるための様々な支援を行っています。【具体的な事業一覧】 ◆RPO事業：タレントアクイジション体制の構築支援、モジュール型採用業務代行 ◆人材紹介事業：専門リクルーター・採用プロのご紹介、人材紹介サービス（エージェント） ◆PMO事業：PMOサービス
設立年月日	2018年11月 1日
代表者	桑田　良紀
資本金	400万円
従業員数	20名