最終確認日:2024年08月16日
株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)インサイドセールス(Chatwork)募集内容
- 業務内容
-
Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客(新規顧客)や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。
経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことで
Chatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。
【業務詳細】
・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との
協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験
24年7月より社名が「Chatwork」から「kubell」に変更になりました。
https://www.kubell.com/news/2024/07/company-name-change.html
変更の範囲:有
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
- 必要な経験
-
・新規開拓営業経験(1年以上)
【所属部門・チーム】
インサイドセールスはマーケティング部となります。
直販の中でも売上インパクトが高い部署となります。
現時点は3名の組織になり、セールスやプロダクトと密に連携しています。
<会社説明会のご案内>
全職種に向けてkubellの戦略やカルチャーなどをお話するオンラインセミナーを実施しています。
月2回程度開催していますので、お気軽にご参加ください。
https://recruit.chatwork.com/form/event/company.html
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※場合により6ヶ月に延長の可能性有
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社(出向先の会社を含む)の定める場所
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:25時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
有給休暇(半日単位)、フレキシブル休暇(1日分・1時間単位)、リフレッシュ休暇(5日分・1日単位)、産前産後休業・育児休業 介護休暇・介護休業、慶事休暇・忌引休暇、生理休暇、育児休暇
- 手当・福利厚生
-
リモートワーク環境貸与制度、サテライトオフィス利用、ハイブリッド勤務手当(4,000円/月)、ヘルシー部活制度、外部カウンセリング・コーチング支援、 人間ドックオプション補助、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助、病児保育費の補助、子育て支援サービスの利用補助 ピアボーナス、「学び、変わる」支援制度、スキル取得支援制度、社内勉強会開催支援制度、副業可(一部規約あり)、服装自由
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)
- 事業内容
-
◆クラウド型ビジネスチャットツールを主力事業として展開しております。
「働くをもっと楽しく、創造的に」のコーポレートミッションのもと、誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直すことで、
各組織の生産性向上やコミュニケーション活性化に貢献しております。
ーーー展開事業ーーー
Chatwork…業務の効率化と会社の成長を目的としたメール・電話・会議に代わるビジネスコミュニケーションツールです。
これまでに365,000社(2022年10月末日時点)の働き方を変えてきました。
中小企業をはじめ大企業・教育機関・官公庁と幅広い企業様にご利用いただいています。
その他、Chatwork助成金診断、Chatwork電話代行、Chatwork早期入金など、日本国内では大手企業との業務提携により新サービスも展開中。
- 設立年月日
- 2004年11月11日
- 資本金
- 27億4825万4000円
- 従業員数
- 465名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。