最終確認日:2025年02月18日
株式会社ビザスクエキスパートセキュリティエンジニア募集内容
- 業務内容
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魅力的な仕事で、スキルアップしませんか?
最先端技術で成長できる環境です!
【業務内容】
・社内セキュリティコンサルティング:開発エンジニアへの技術アドバイスやレビューを通して、セキュリティの向上に貢献します。ベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。
・脆弱性診断とペネトレーションテスト:自社プロダクトの脆弱性診断とペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールを発見、対策を検討・実行します。
・脆弱性情報の収集と検証、啓蒙活動:最新の脆弱性情報を収集・検証し、社内への情報共有、セキュリティ意識向上のための啓蒙活動を行います。
・CIS Controlsに沿ったセキュリティ施策の実行:CIS Controlsに基づき、組織のセキュリティ強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実行します。
・セキュリティインシデントへの対応:インシデント発生時の迅速かつ効果的な対応、事後分析、対応策の改善を行います。
・クラウド環境セキュリティガードレールの実装と維持(スキル・経験に応じて):GCP/Azure環境におけるセキュリティガードレールの構築と維持、クラウドセキュリティのベストプラクティス適用による安全な運用を行います。
【CISO候補としての役割(スキル・経験に応じて)】
・セキュリティ戦略の立案と実行:組織全体のセキュリティ戦略を策定し、実行します。
・セキュリティチームのマネジメント:セキュリティチームを率い、メンバーの育成・指導を行います。
・セキュリティ予算の管理:セキュリティ関連予算の計画、管理を行います。
・関係各所との連携:社内外関係者と連携し、セキュリティ課題への対応を行います。
この仕事で、あなたのスキルを活かし、成長しませんか?ご応募をお待ちしております。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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――【必須条件】―――――
・セキュリティ関連業務の業務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験
――【求める人物像】―――――
・情報処理安全確保支援士または準ずる資格/知識を保有していること
・バグハンティングまたはCVE取得の経験
・業務上での英語コミュニケーションの経験
・サイバーセキュリティや個人情報保護に関する国内法令や
海外法令に対する理解、データ保護・統制に関する実務経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用と同条件です
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 750~1200万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 127日
完全週休2日制(土曜日曜)、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回) 有給休暇:入社3か月後から支給
- 手当・福利厚生
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リモートワーク手当、PC備品貸与、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、採用時の遠方からの転居費用補助、健康状態改善のサポート、健康診断およびオプション費用負担補助、インフルエンザ予防接種、ジム割引・保養所利用(健康保険組合を通じて)、スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助、フルリモート勤務可、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ビザスク
- 事業内容
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◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営(由来→Vision+Ask+Question = VisasQ)
ミッション:知見と、挑戦をつなぐ
ビジョン :私たち䛿、組織、世代、地域を䛿じめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中䛾知見を最も効果的につなぐ
グローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します
バリュー :初めから世界をみよう/一流であることにこだわる/圧倒的な一番になる/プライドはクソだ
広める努力は全員で/自由を自覚しているか/違いは強さ、共に創る
※各種参考URL https://lit.link/visasq
- 設立年月日
- 2012年 3月 1日
- 資本金
- 4億6771万円
- 従業員数
- 242名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。