最終確認日：2024年08月06日

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社CSサ一【24H50】本社

募集内容

業務内容

当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の提案、構築部分を担当しています。
三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。
大手の顧客に特化し、深い関わりをもって専門に対応にあたっています。
業務としてはサーバインフラやセキュリティを中心とした提案・構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。
提案・構築の範囲には、技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。

◆お客様要件に応じたインフラシステムの提案・構築
・メールやコミュニケーション、情報共有連携基盤の提供
└Microsoft365(Exchange online）
・認証、端末管理、端末セキュリティの提供
・安全、快適なインターネット利用環境の提供
└Zscaler(ZIA/ZPA)／オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー
・サーバ基盤の構築の提供
└AWS／VMware

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下のインフラ対応経験のある方(いずれかでも可）
・Linux OSのサーバ構築経験がある方
・仮想基盤(VMware)の構築経験がある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：住宅手当の支給無し/有給休暇原則取得不可

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

414～902万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険

応募までの流れ