最終確認日：2024年11月14日
パーソルクロステクノロジー株式会社PM・PM候補

募集内容

業務内容: ■業務内容<マネジャー>
・複数のプロジェクトにおいて採算・顧客・アサイン・品質管理をマネジメントしていただき、10～20名程度のラインマネジメントを担当いただきます。
・採算管理やデリバリー管理だけではなく、顧客の経営層や決裁者と関係を築いて価値発揮していただきます。
・自分らしく働ける組織づくりを推進出来る方を募集しております。
・入社後、約半年～1年間、プロジェクトに参画頂き、弊社のマネジメント手法や組織運営を習得して頂きます。
■配属部門
システムソリューション統括本部エンタープライズソリューション本部　ITサービス部
【部門ミッション】
プライムSI（一次請けSI）を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、アジャイル型でのIT支援/DX推進、および新たな業界の顧客醸成します。

変更の範囲：有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必要な経験: ■必要要件
【技術】
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
1人で担当機能の開発可能

【マネジメント】
・開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。）
・複数のPJTのマネジメント可能な方
・長期視点/ハイレイヤー(PL/PM)の育成経験がある方。

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度

事業内容: ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！
1．ITエンジニアサービス
　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％
【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。