最終確認日：2024年11月05日

株式会社リブ・コンサルティング【人事・組織コンサルタント】

募集内容

業務内容

◆ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。
同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。
【具体的な業務内容】
◆事業と組織の一貫性を考えた組織戦略の立案から実行支援まで行います。
⇒同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。「組織開発」というと目先のトレンドや
施策ありきの検討からスタートしてしまいがちですが、他社事例を部分的に活用するだけのパッチワークで対応できるものではありません。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討することが重要です。
その上で、社員の目線から見た一貫性も担保するために、エンプロイーエクスペリエンスの設計も行います。
【支援テーマ（例）】
◆組織戦略策定／組織人事サーベイ／人事評価制度設計・実行支援／考課者研修／人的資本KPI設定／タレントマネジメント／
教育カリキュラム設計支援／リーダー育成／組織活性化支援／離職率低減施策／デジタル活用による業務改善・生産性向上支援／デジタルHR推進支援

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

→社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）
【加えて、下記いずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方】
◆プロジェクトマネジメントのご経験のある方
◆人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
【求める人物像】
◆「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
◆クライアント貢献意欲の高い方／成長意欲の高い方
【評価】
◆コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております
◆評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております
◆評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております
◆期初・期中・期末のFBを実施しております
◆毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の給与・待遇に条件変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～1200万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇、他　※年間休日120日（2024年度）

手当・福利厚生

ストックオプション 定期健康診断
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）、ベビーシッター補助、結婚祝金、出産祝金、月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施、 　半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ、フードデリバリーサービス

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ