最終確認日：2024年09月30日
社名非公開社内SEリーダー

募集内容

業務内容: 【業務内容】
◆業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも関わることができます。
◆業務詳細：
・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用
・社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応
・基幹システム運用・管理
・システムBCPの運用・更新
・ベンダ―企業との折衝
・社内ITインフラ環境の見直し

入社後、なるべく早い段階で情報システム部門のリーダーとしてITインフラの管理・更新を行っていただきます。
【メンバー】5～6名、20代～30代がメイン
夜間・休日の対応はほぼ無し（直近2年間は発生しておりません）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須要件】
◆IT運用経験者（社内SE・ヘルプデスク・インフラ周り等）
（Windows Server、Microsoft 365、Azure、SQL、VPNネットワーク運用、Windows PC、Android/iOS）
ご自身の適性に合わせてお仕事をお任せします！
【組織体制】
エンジニア数名で構成されています。
東京本社勤務で、転勤はありません。チームで協力し、個々のスキルを活かしながら業務に取り組むことができます。
また、夜間・休日の緊急対応はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【同社について】
”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと
日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を
提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が
幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していく
という意味が込められています。

休日・休暇: 年間休日 112日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇4日＋年末年始休暇4日取得可（年間休日に含む）、有給も取得しやすい環境です。月1回程度土曜出勤あり

手当・福利厚生: 住宅補助退職金財形貯蓄制度定期健康診断
住同居の扶養家族がいる場合住宅手当2万円、退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象、男女共に育児休暇の取得実績あり/育児/介護時短勤務制度家族手当（配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円）主任5千円～1万３千円／係長8千円～1万6千円／課長代理5万円～8万円／課長6万円～9万円の役職手当、保養施設有【東京実業健康保険組合関係（熱海、鎌倉、伊豆等）】