最終確認日：2024年11月14日

株式会社ハンモック 【NWS事業部】自社ソフトウェア　QAエンジニア　※テレワーク可（リーダー候補）

募集内容

業務内容

◆自社開発ソフトウェアの開発プロセスにおける「テスト工程」を担当し、ソフトウェア品質の維持・向上をお任せ致します。
【業務詳細】　　：○テスト計画作成　○検証項目の立案／設計／実行　○障害切分け／報告　○負荷試験／耐久試験
○工数管理　　　　○サポートチームへのフォロー、提案外部テスト会社との折衝

変更の範囲：有
【変更の範囲】各事業本部における技術部 その他附帯する業務一般

必要な経験

・Windowsアプリケーションテストのご経験
・サブリーダー以上の経験
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【研修制度】
e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。
それ以外にも研修専門会社のサービスを会社で契約しているため、IT以外の研修もご自身で選んで参加いただくことが可能です。
また、資格取得支援制度があるため会社指定資格は、合格時の報奨金支給、受験料１回会社負担、書籍１冊を会社負担いたします。
【働く環境】
・エンジニアはテレワークを基本としており、現在80％以上がテレワークにて業務を行なっています。（本社へ出社：週１回程度）
・月の平均残業は0～20時間程度のため
プライベートも充実させながら働くことが可能になります。
・開発用のハイスペックマシンやノートPC、モニタなどは潤沢に支給されますので、開発に専念できる環境はエンジニア社員からも好評です。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※処遇に差異なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
その他会社が定める就業場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～600万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度（夏季・冬季一斉有休消化）

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度・大企業並みの退職金制度（勤続1年〜45年）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ