最終確認日：2024年11月15日

社名非公開【NW108】無線LAN・ローカル5Gエンジニア（通信キャリア、サービス事業者担当）

募集内容

業務内容

新規商材のJunperMistやCelona(国内初)を使用した無線LAN環境の設計から構築までの一連作業。
また、新規商材を使用したローカル5G検証からお客様へ説明・構築までの一連作業。
併せて、コンピューティング分野ではNutanixを使用したHCI環境の設計から構築までの一連作業や
HPE社のストレージを使用した設計から構築までを数名で担当頂きます。

【担当プロダクト】
JuniperMist、Celona 5G、Nutanix、HPE (サーバ、ストレージ)

【導入事例】
無線LAN：病院や学術など公共施設へ無線LAN環境の導入・その他、エンタープライズ分野への無線LANの導入
Local5G：Interrop2024にてShowNetで使用
Nutanix：数多くの導入実績　※国内No.1
HPE(Server、Storage)：HPE社販売代理店

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・エンタープライズ規模での無線LAN環境の構築もしくは無線LANの運用保守経験
・コミュニケーションスキル

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

492～629万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：21時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可（事前届出制。条件あり）敷地内禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険

応募までの流れ