最終確認日：2024年11月15日

社名非公開銀座(インテグレーション事業部)/開発エンジニア(オープンポジション)

募集内容

業務内容

◆◇ご面接後、ご志向に合わせて配属先を決定します◇◆
同社の開発エンジニアとして、以下領域のいずれかで開発業務に従事していただきます。担当領域はご志向やご面接を通して決定致します。
・金融(勘定系開発、制御・基盤系開発、情報系開発など）
・クレジット(スマートホンの決済アプリ開発など)
・公共(官公庁や自治体で使用される基幹システムの開発～運用)
★配属されるプロジェクトにもよりますが、リモートワーク（在宅勤務）も可能です。

【魅力】
■同社では、20～50代までの261名のエンジニアがおりそのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。
■公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。
■評価制度に「技術専門等級」があるためエキスパートとしてのキャリアアップも可能。
自分はマネジメントではなく技術でキャリアを積みたい方もしっかり評価され、昇給・昇格できる仕組みがあります。

変更の範囲：有
同社業務全般

必要な経験

システム開発のご経験がある方（3年以上）

学歴

不問

雇用形態

試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
本社および全国の支社、営業所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
■有給休暇　入社半年経過時点12日／年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇/産前・産後休暇/育児休暇（男性を含む取得実績あり）

手当・福利厚生

退職金
＜教育制度・資格補助補足＞■Udemy導入（サブスク型eラーニング）■社内研修（等級別研修／管理職研修／キャリアシフトチェンジ(50代)研修など）■外部研修（IT技術／ヒューマンスキル）■資格試験受験料補助　＜その他補足＞■育児手当（月3千円／扶養する子供(小学生以下)1人につき）■役割／役職手当■通信環境補助手当■健康促進手当■テレワーク手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度■定期健康診断■保養所、スポーツジム■時短勤務制度■喫煙環境屋内全⾯禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ