最終確認日:2024年08月09日
社名非公開日立グループ向けWEBシステム開発エンジニア募集内容
- 業務内容
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日立グループ向けの社内Webシステムの構築から保守業務をお任せします。携わるシステムは顧客の要望によって
さまざまですが、見積管理システムや図書管理システム、人員管理システム、予算管理システムなど多岐にわたります。
既存パッケージを採用するケースもありますが、現状ではスクラッチでの開発対応が多い状況です。
【具体的には…】
これまでの経験にもよりますが、まずは開発担当もしくはサブPMとして業務をスタートいただき、将来的にはPMとしての活躍を期待しています。
・基本設計 ・詳細設計 ・製造(主にBP取りまとめ)
まずは上記業務をお任せし、慣れてきたタイミングで顧客のフロントSEの役目も含め、提案やプロジェクト取りまとめを行います。
比較的小規模な案件が多いため、複数案件を並行して対応いただくケースもあります。プロジェクト期間は半年以内ものがほとんどです。
開発言語:C#.net、VB.net、Java
DB:Oracle、MySQL、SQLサーバー
[この仕事の魅力・面白さ]
顧客との調整が多く、フロントSEとしてのスキル向上が図れます。運用・保守部隊がいるため、作成したシステムのリリース後の
効果刈取りまで監視でき、多くの達成感を得ることができます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・ソフトウェア設計からコーディング、リリースまで一通りの経験
・C#.net、VB.net、Javaいずれかの知見
・Oracle、MySQL、SQLサーバー、PostgreSQLいずれかの知見
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:茨城県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 430~1100万円
- 勤務時間
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8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間:17時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 127日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日127日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
- 手当・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。