最終確認日：2024年08月09日
社名非公開SAP(S/4HANA)エンジニア

募集内容

業務内容: SAP(S/4HANA)導入のコンサルティング(プレ活動)、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。

[具体的には…]
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは
開発担当として参加していただきます。
担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）

[この仕事の魅力・面白さ]
日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった
企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。

[この仕事の大変さ]
先端技術をキャッチUPすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、目配せする領域が広いところは
大変なところになります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: SAP導入に強い興味があり、以下それぞれの経験がある方を求めています。
（PM/PL）
・SAP導入にあたり要件定義～本稼働までの一連流れを経験していること
(開発)
・モジュールのカスタマイズ経験が(一つ以上)あること

【求める人物像】
・社内外との連携が欠かせないポジションになるので、コミュニケーションを大事にし、チームとして業務を行うことにやりがいと感じることができる方

休日・休暇: 年間休日 127日
年末年始夏季産休育児
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日127日、年次有給休暇フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

手当・福利厚生: 住宅補助退職金
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）