最終確認日:2024年12月10日
株式会社メディカルリソース★【即日歓迎!】データサイエンティスト(マーケティング部)募集内容
- 業務内容
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全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。
【業務詳細】:・CDP内のデータ抽出・レポート作成(SQL使用) ※メイン業務(全体の7割程度)
・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
・サービスグロースに向けた課題発見~施策提案・推進 等
→一部未経験業務があっても問題ございません。入社後にOJT研修中心に学べる環境です。
【業務補足】 :入社後は各事業部から依頼を受けデータ抽出→レポート作成からスタート。
受けた依頼内容の意図・背景をしっかり捉え、すり合わせを行いながら課題解決につながるアウトプットを行います。
事業理解が進んできたら、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。
他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します。
【特徴】 :今回データ人材を増やすことで、データ活用+データ収集に向けたサービス企画も推進していきたいと考えています。
そのためにはデータだけに向き合うのではなく、会社・事業・顧客を捉えたうえで課題を理解しデータ活用していく「ビジネス力」が必要です。
手探りな部分もあり、言葉通り試行錯誤しながら、チームで取り組んでいくことになります。
人によっては泥臭いと思われる仕事の仕方ですが、事業会社のデータサイエンティストとして、ビジネスの観点も養いながら成長を実感できる環境と考えています。
ここから事業会社のデータサイエンティストとして様々なことに挑戦し、成長・活躍していきたい!と考えていらっしゃる方を歓迎します!
変更の範囲:有
会社内での全ての業務(配属先変更の範囲:会社内の全ての部署)
- 必要な経験
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【必須要件】
・SQLを用いたデータ抽出業務経験(目安:2年以上)
・社内外の折衝経験
※医療業界の知識・経験は不問です。入社後に研修等をご用意しています。
【求める人物像】
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・課題解決に向けて主体性をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
・継続力があり、チームで協力しながら粘り強く業務を進められる方
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中に待遇の変更はありません
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
■年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日)■夏季休暇■慶弔休暇 など
- 手当・福利厚生
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退職金制度、従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ導入)、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、資格取得奨励金制度、入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等 ※配属事業部・職種により受講対象が異なります。
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社メディカルリソース
- 事業内容
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【薬剤師事業】 :薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】 :医師の人材紹介
【ヘルスケア事業】 :産業医業務提供、産業保健事業
【メディカルスタッフ事業】:登録販売者、看護師の人材紹介
※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。
※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり
(東京都港区芝5丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
- 設立年月日
- 2000年 2月 1日
- 資本金
- 9300万円
- 従業員数
- 366名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。