最終確認日：2025年02月18日
株式会社セルート社内SEリーダー

募集内容

業務内容: 【業務内容】
◆当社の社内SEとして、社内の基幹システムを再構築しながら、現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトをお任せします。
【具体的な業務内容】
＜入社時＞
◆ERPを中心にした新基幹システム構築
◆要件定義リーダー
◆ローコード開発
【このポジションのミッション】
◆テーマは「全体最適化」。
現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスを標準化・最適化するお仕事です。
実装は、導入する予定のERPにフィットできればそのままフィットさせ、必要に応じてERPプラットフォーム上にローコードでアプリを作成します。
その他に、事業向けの運行管理システムの開発サブプロジェクトなどもあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須要件】
◆WEB、IT、情報セキュリティの基礎知識
◆社内ユーザーとの折衝スキル
◆社内ユーザーの要求の取り纏め、要件定義、ドキュメンテーションができる方

【このポジションの魅力】
計画からローンチまで全工程に関われるチャンスが多く、一気通貫の実践スキルが向上します。
また、開発したアプリをユーザーが利用しているところまでで届けられるので達成感があります。

【同社について】
”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと
日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を
提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が
幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していく
という意味が込められています。