最終確認日:2024年07月12日
株式会社ニトリデジタルベースインフラアーキテクト〈株式会社ニトリデジタルベース〉募集内容
- 業務内容
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ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
ネットワーク系インフラの導入/運用管理
・ニトリグループ(国内・海外)全般のネットワーク設計・構築・管理運用
・全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理
・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)
・関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【必須条件】
・システム構築の基本プロセスを理解していること
(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)
・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)
・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践
・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験
・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識
・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力
・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整を
しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
【このポジションの魅力】
・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:(試用期間中の待遇は変わりません)
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇(夏季11連休・冬季9連休取得可能)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
- 手当・福利厚生
- 家族・転居者手当、 通勤交通費 服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ニトリデジタルベース
- 事業内容
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【事業概要】
■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。
ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。
■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社
【ニトリについて】
■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。
【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】
■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。
ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、
小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。
- 設立年月日
- 2022年 4月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 350名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。