最終確認日：2024年07月17日

社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント（大阪勤務）

募集内容

業務内容

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日～5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、関西支社へ配属となります。
【魅力】
クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う組織開発・人材育成の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※下記すべてに該当する方
・営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など）
・社会人経験5年以上

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※給与・待遇福利厚生等は変わりません。

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

460～780万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：29時間/月

休日・休暇

年間休日 133日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日、国民の祝日)、夏季休暇、会社で定める日、 年次有給休暇（試用期間終了後、10日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業など※年間休日数は暦による変動あり

手当・福利厚生

退職金 カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度 厚生年金基金、結婚祝い、出産祝い、フリードリンク（飲み放題）／カフェテリアプラン （健康に関する様々なメニューを自由に ポイントで購入できる健保制度。医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます）／社用携帯貸与／退職金制度（条件有）等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ