最終確認日：2024年07月24日

株式会社シーエーシーアプリケーション運用保守案件/新規立ち上げマネージャー

募集内容

業務内容

年間20M規模（月1～2人月）の新規運用案件の立ち上げマネージャーをご担当いただきます。
具体的には下記のような業務をお任せ致します。

-顧客とコミュニケーションを取り運用課題を分析し、新運用に向けたサービスデザインを行う
-自社運用移管フレームに沿ってサービストランジッション（移管作業）を行い、サービスレベル（運用品質）が維持された状態を維持する
-管理項目に従ったサービスオペレーション（運用作業）の遂行管理
-オペレーションの課題に対して最新テクノロジーを適用した継続的な改善提案を実行
- 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告　など)
- 顧客からの相談対応　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ITに関わる運用業務のご経験
・ITに関わるプロジェクトにおいて管理者としてのご経験
・ITに関わる運用業務において業務改善や運用設計のご経験

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員 ※期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件の変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

530～800万円

勤務時間

7:00 ～ 21:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
通勤手当（全額支給）、時間外手当、深夜手当、法定休日手当 持株会、慶弔見舞金、資格取得報奨金制度、在宅勤務制度、副業制度、保養所、ビジネスカジュアル（通年）※顧客ドレスコードに準じることも有り、 サークル活動　他 ※退職に関する事項：定年制有（60 歳）、再雇用制度有（65 歳まで）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ