最終確認日:2024年07月31日
株式会社ハンモック【GLUE事業部】 インサイドセールス募集内容
- 業務内容
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◆自社開発営業支援SaaS「ホットプロファイル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。
【担当製品】:・営業支援SaaS『 ホットプロファイル 』https://www.hammock.jp/hpr/
「名刺管理」「営業支援(SFA)」「マーケティング」「新規開拓(企業DB)」といった4領域の機能を搭載し、営業プロセス全体のデジタル化及びその活用をご支援致します。会社の資産である既存取引先、見込み顧客に関する情報を全て集約することで営業活動を変革する統合顧客基盤を構築いただけます。
商談ステータスに応じた顧客管理、マーケティングアプローチまで一気通貫、低コストに行っていただけます。
2022年に「3分で500社に飛び込み営業」をうたったフォーム営業ツール『ホットアプローチ』をリリースしています。
『ホットアプローチ』https://www.hammock.jp/hap/
【業務内容】:・新規で資料請求した顧客へのアプローチ(商談機会の提案)
・クライアントの状況や課題に沿ったアクションプラン策定
・見込み顧客や休眠顧客への継続的な情報提供、状況ヒアリングにより徐々に顧客ニーズを高め、適切なタイミングで商談機会の提案(リードナーチャリング)
・他部門(マーケティング、フィールドセールスなど)との連携
変更の範囲:有
【変更の範囲】各事業所における営業 その他附帯する業務一般
- 必要な経験
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◆以下いずれかに当てはまる方
・インサイドセールス経験者 ・アウトバンドのコール経験者 ・法人営業経験者
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【魅力】
・自身も使うシステムが提案する商材です
ご入社後のインサイドセールス活動管理にも「ホットプロファイル」を利用するので、自分自身が便利だと思うことを自信を持ってご提案できます。
また、自身がユーザーとして製品の改善すべき点を問題提起することで、製品の品質向上に貢献し、ひいてはお客様により良いサービスを提供することに貢献できます。
・SFA、MAツールを駆使し、戦略的にアプローチができます
ただコールをするのではなく、インサイドセールス活動にも自社製品「ホットプロファイル」を駆使し、情報収集、顧客分析を行い戦略的にアプローチをすることができます。
・マネジメントやマーケティング等の新しいスキルを身に着けるチャンスがあります
今後もインサイドセールス組織を拡大していくため、将来的にはマネジメント業務や見込み顧客獲得のための
Webコンテンツの立案の立案、実行等に携わるチャンスがあります。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※処遇に差異なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
その他会社が定める就業場所
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:26時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
リフレッシュ休暇(勤続5年以上)等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度(夏季・冬季一斉有休消化)
- 手当・福利厚生
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通勤手当 ・健保組合保養施設利用可能(宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他)・リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上)・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ハンモック
- 事業内容
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◆サービスのモットーはお客様が使いやすいこと
3つの自社製品は、お客様の声を反映し、より「使いやすい」「コストパフォーマンスがよい」ということで
他社との差別化ができており、業績を伸ばしております。
・セキュリティパッケージです。お客様のニーズに合わせて、いくつもの機能を組み合わせて導入することが
可能です。その機能の中には「未知の脅威対策」など同製品にしかない機能もあり、現在導入実績は9000社を超えました。
・営業支援システムです。名刺管理を始め、顧客のメール既読確認機能、営業マンの近くにある顧客企業検索機能など
営業マンがより効率よく、営業活動ができる機能が取り揃えられています。
・整っていない帳票や、手書きの文字等を問わず、様々な帳票をデータ化することが可能です。
- 設立年月日
- 1994年 4月 1日
- 資本金
- 2000万円
- 従業員数
- 253名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。