最終確認日:2024年07月09日
株式会社ネオキャリアシニアUI/UXデザイナー募集内容
- 業務内容
-
サービスのコンセプト設計やディレクション、デザイン、実装までを一貫してご担当いただきます。
・主にWebアプリケーションのUI/UXデザイン、設計、実装
・コンセプト設計
・ユーザーリサーチやユーザーテストを通じたデザインの改善
・ブランドガイドラインの構築、ガイドラインに基づいたデザインの作成
・デザインシステムの設計、構築
【開発言語・ツール】
・言語:HTML、CSS、JavaScript など(フロントエンドはAngularを使っています)
・デザインツール:Figma、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop など
・その他ツール:Notion、Miro、Jira、Slack など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・UI/UXデザインおよびUXリサーチの実務経験
・プロトタイピングツールを用いた実務経験(Sketch, Figma, InVisionなど)
・グラフィックデザインツールの操作スキル(Adobe Photoshop, Adobe Illustratorなど)
・フロントエンド開発の基礎知識(HTML、CSS、JavaScript)
【求める人物像】
・様々な価値観・考えを尊重できる方
・変化を恐れない方
・プロフェッショナルとして自律して働ける方
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・状況の変化へ柔軟に適応できる方
・アジャイルに物事を実行できる方
【本ポジションの魅力】
・複数事業を持つエンタープライズ規模のシステム開発における
UI、ビジュアルデザインを決定する立場ですので、ご自身のデザインが与える影響力の大きさを感じていただくことができます。
・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の
初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
年間休日 123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay
- 手当・福利厚生
-
会社規定に準じる 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、屋内禁煙
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ネオキャリア
- 事業内容
-
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
- 設立年月日
- 2000年11月15日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 3,887名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。