最終確認日：2024年11月15日
株式会社ネオキャリア【東京】シニアエンジニア

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。
【ご担当いただく業務例】
・全社データ統合基盤の開発
・新規事業に関わるシステム開発
・HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発　など
これまでのご経験やご志向に応じて、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【開発言語・ツール】
・言語：Python、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク：Django、Angulerなど
・インフラ：AWS、GCP、Linodeなど
・その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode やEclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験
・アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験
・チーム (2～3名以上) をリードして開発を進めた経験

【求める人物像】
・様々な価値観・考えを尊重できる方
・変化を恐れない方
・プロフェッショナルとして自律して働ける方
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・状況の変化へ柔軟に適応できる方
・アジャイルに物事を実行できる方

【本ポジションの魅力】
複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期コアメンバーとして
今後幅広いキャリア機会があります。

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件変更なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 650～800万円

勤務時間: 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度定期健康診断
会社規定に準じる財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、屋内禁煙

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: 株式会社ネオキャリア

事業内容: ～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～
◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）
　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）
　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア
　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　
◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告
◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営