最終確認日：2024年12月12日
社名非公開MP（マーケティングプランナー）

募集内容

業務内容: ・市場調査・分析を行いマーケティング戦略を立案
・プロモーション領域における戦略の立案（KPI設定・ターゲット提案・コンセプト設計・訴求文脈の提案から施策内容まで）
・プロモーション施策のプランニング＆プロデュース（オン/オフ含む）
・クライアントのプロジェクト目的にあったコミュニケーション、プロモーションのプランニングから各アクティビティの効果測定まで、主にデジタルマーケティングコミュニケーションに関わるコンサルティングソリューションの提案・実施

【仕事の魅力】
同社はこれまで培ってきたイベントやプロモーション活動などの体験ビジネスに、オンラインソリューションや人材ソリューションを加え、体験創造カンパニーの確立に向けて組織改革を実施しており、2021年を第二創業期と位置づけ、新たなプランニングに特化した部門を新設し、国内外の大手クライアント企業のマーケティング支援に対応してまいります。
そのための新たな組織/制度/ビジネスの構築段階からご自身のスキルを活かしていただけるやりがいがあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・総合広告代理店あるいはプロモーション系プランニング会社での、プランニング、実施の経験がある人。（5〜10年）
・総合広告代理店でのマーケティング部門でプランニング経験のある人。（5〜10年）
・クライアントの課題を自ら発見し、その課題を解決するための
マーケティング戦略立案からコミュニケーション設計立案ができる人。
・自ら、クライアントの課題がどこにあるのかを探求し、発見した課題に対して
アイデアで解決する粘り強さを持ち合わせている人。
・具体的なプロモーション施策の立案ができる人。

【求める人物像】
・コミュニケーションプランナー及びストラテジックプランナー
・今年度新設したプランニング部門で、国内外の大手クライアント企業の
マーケティング支援に対応し、直接クライアントの課題を発見し、課題解決に向けて提案活動を行なっていく。
・クライアントの商品やサービスについて、マーケティング視点に立ちブランド戦略や
コミュニケーション設計と様々なコミュニケーション施策を自らプランニングしていく。
・顧客にとっての企業ブランドや商品ブランドの価値を見出し、その顧客価値から顧客体験をプランニングする。

休日・休暇: 年間休日 125日・完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇　※社内規定あり／取得実績あり・育児休暇　※社内規定あり／取得実績あり※年間休日125日

手当・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・健康診断・受動喫煙対策・屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室あり）・家族手当・社内ドリンク飲み放題・退職金制度・通勤手当（上限35,000円／月）・家賃補助　※社内規程あり・各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行　他）