お問い合わせ番号:551071 最終確認日:2026年03月13日

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ネットワークエンジニア

株式会社シーエーシー

お問い合わせ番号:551071 最終確認日:2026年03月13日

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件の変更なし
給与 [想定年収] 670 ~ 900 万円
[月給] 41 ~ 41万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験・スキルによって異なります
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 日本橋箱崎町24番1号
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 7:00 ~ 21:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:32.8~32.8万円
みなし残業手当額:9.5~9.5万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
役職手当 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他、敷地内禁煙(喫煙場所なし)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
[昨年実績]※昇給:年1回(4月)、賞与年3回(上期賞与:6月、下期賞与:12月、業績賞与:3月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける同社で、チームを率いて活躍しませんか?

【業務内容】
既存・新規顧客向けプロジェクトにおいて、チームの立ち上げから運用保守まで幅広く担当していただきます。プレイングマネージャーとして、チームとプロジェクトの品質向上に貢献してください。将来的には、この領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チーム及びプロジェクトの品質管理と改善
・監視対応(監視設定変更、チューニング)
・停電対応(NW機器のOFF/ON、稼働確認)
・NW機器の定期再起動
・プロキシ、RADIUSの管理、設定変更
・NW機器コンフィグの管理、設定変更
・無線AP対応(設定、再起動、故障交換手配、現地調整、稼働確認)
・DHCP対応など

成長を続ける同社で、チームを率いて活躍しませんか?

【業務内容】
既存・新規顧客向けプロジェクトにおいて、チームの立ち上げから運用保守まで幅広く担当していただきます。プレイングマネージャーとして、チームとプロジェクトの品質向上に貢献してください。将来的には、この領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チーム及びプロジェクトの品質管理と改善
・監視対応(監視設定変更、チューニング)
・停電対応(NW機器のOFF/ON、稼働確認)
・NW機器の定期再起動
・プロキシ、RADIUSの管理、設定変更
・NW機器コンフィグの管理、設定変更
・無線AP対応(設定、再起動、故障交換手配、現地調整、稼働確認)
・DHCP対応など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・NW監視における二次・三次対応の業務経験をお持ちの方
・ネットワークやセキュリティに関する構築、設計、運用保守業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・NW監視における二次・三次対応の業務経験をお持ちの方
・ネットワークやセキュリティに関する構築、設計、運用保守業務経験をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社シーエーシー
企業HP http://www.cac.co.jp/
本社所在地 〒1030015 東京都 中央区 日本橋箱崎町 24-1
事業内容
設立年月日 1966年 8月 8日
代表者 西森 良太
資本金 4億円
従業員数 1,327名 (平均年齢:44歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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