最終確認日：2024年07月22日
FPTコンサルティングジャパン株式会社ビジネス拡大戦略マネージャー/担当 / 東京 /FPTコンサルティングジャパン

募集内容

業務内容: ◆お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成・戦略策定するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティング、社内外ステークホルダーとの連携、およびコンサルティング部門のビジネス拡大を担当していただきます。
◆お客様のビジネス目標実現、当社ビジネス機会拡大の双方に寄与する業務です。
・アカウントプランニング、プランの実行・管理する
・FPTが提供するサービス・プログラムに精通し、クライアントにFPTの価値を提供する
・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント獲得に取組む
・顧客・社内関係者意見を取りまとめプロジェクト推進体制を構築し、案件化を行う
・アカウントプランニング、戦略を立案し遂行する
・顧客との中長期を見据えた関係構築
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ■アカウントプランニングの実行（コンサルティングファーム、大手SIベンダー）
■ビジネスクリエーション、クライアント視点のソリューション作成および提案
■プロジェクト推進（企画、進行管理、ステークホルダー調整）

【求める人物像】
・戦略立案/企画策定～実務実施の経験
・未経験の対応事項にもチャレンジするマインド
・セールスフェーズ経験者（コンサル、SIベンダー）
・部長以上の顧客リレーションの経験
・クライアント経営層・本部長・部長クラスを相手に、案件の成約につなげる提案と交渉ができる粘り強さ
・2，3年後のクライアントとの関係性をイメージしながら、案件の獲得を行う
・自社の価値を訴求し、より良いサービスやソリューション提供を考えられる
・クライアントの課題に寄り添いながら、FPTの価値を最大限に提供しようとする
・チームを統率し、先見の明を持ってFPTビジネス革新を考えて動ける

休日・休暇: 年間休日 125日年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）

手当・福利厚生: 退職金
・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）

事業内容: ◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う
　コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。
　デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、
　お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。
　同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。

【ソリューション例】
・BX(事業戦略)　・ERP/SAP　・DX　・Salesforce　・LCP(ローコードプログラム)　・BPO
・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud)　・BPG(ビジネスプロデューサー)　・MS(マネージドサービス)