勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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給与 | [想定年収] 900 ~ 1300 万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
〒100-8362 東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
[変更の範囲] 有 会社の定める範囲で変更の可能性あり [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)/受験有給休暇最大5日間付与/介護休暇、通院等特別休暇 等 |
手当・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、定期健康診断、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助、マッサージルームの利用可(無料) 他 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory(GTA)では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB(Global Trade Bureau)と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory(GTA)では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB(Global Trade Bureau)と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 変更の範囲:有 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
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必要な経験 |
●経験 以下のいずれかの経験を有する方 ・物流会社等で、海外物流に関わる営業、通関、倉庫等の業務や、これらの改善等のプロジェクトに幅広く携わってきたご経験を有する方(5年以上) ・コンサルティング会社で、貿易業務、国際物流・コンプライアンス確保に係る コンサルタント経験を有する方(5年以上) ・メーカー等で輸出入実務に関するプロジェクトに 幅広く携わってきたご経験を有する方(5年以上) ●スキル ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上)又は3か国以上の言語能力があること ・Microsoft Excel/Word/Powerpoint |
●経験 以下のいずれかの経験を有する方 ・物流会社等で、海外物流に関わる営業、通関、倉庫等の業務や、これらの改善等のプロジェクトに幅広く携わってきたご経験を有する方(5年以上) ・コンサルティング会社で、貿易業務、国際物流・コンプライアンス確保に係るコンサルタント経験を有する方(5年以上) ・メーカー等で輸出入実務に関するプロジェクトに幅広く携わってきたご経験を有する方(5年以上) ●スキル ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上)又は3か国以上の言語能力があること ・Microsoft Excel/Word/Powerpoint |
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学歴 | 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | デロイトトーマツ税理士法人 | |
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事業内容 |
同法人は国内外の企業に税務コンサルティングサービスを提供する、全国規模の税理士法人です。 全国17地域に事務所を有し、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、 高品質なプロフェッショナルサービスの提供をしています。 【具体的な事業内容】 ◆ビジネスタックスサービス ◆インターナショナルタックスサービス ◆タックス コントラバーシー サービス ◆移転価格サービス ◆間接税サービス ◆グローバルエンプロイヤーサービス ◆アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ◆FATCAアドバイザリーサービス ◆M&A税務サービス ◆タックスマネジメントコンサルティング(TMC)◆ファミリーコンサルティングサービス |
同法人は国内外の企業に税務コンサルティングサービスを提供する、全国規模の税理士法人です。 全国17地域に事務所を有し、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、 高品質なプロフェッショナルサービスの提供をしています。 【具体的な事業内容】 ◆ビジネスタックスサービス ◆インターナショナルタックスサービス ◆タックス コントラバーシー サービス ◆移転価格サービス ◆間接税サービス ◆グローバルエンプロイヤーサービス ◆アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ◆FATCAアドバイザリーサービス ◆M&A税務サービス ◆タックスマネジメントコンサルティング(TMC) ◆ファミリーコンサルティングサービス |
設立年月日 | 2002年 5月 1日 | |
従業員数 | 1,104名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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