最終確認日：2025年08月29日

デロイトトーマツ税理士法人CTO室業務推進

募集内容

業務内容

税理士法人内のDigital推進を主にIT利活用に係わるガバナンスの観点から支援するポジションの募集です。
税理士法人においてもDigitalの活用は日々広がりを見せており、クライアントとのビジネスを遂行するためのプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成型AIの利用推進など、その領域は多岐にわたります。
積極的なDigital活用により、クライアントに新たな価値を提供し、内部の生産性を向上させる。
このようなポジティブな活動を行うためには、堅牢なガバナンスの整備が欠かせません。
Digitalの推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、モニタリング、品質管理部門との連携によるリスク統制、グローバルでのシステム統制への適合、ならびにバックエンドシステムを管轄する部門との連携など。
一連の施策について、自ら考え、計画し、ステークホルダーを巻き込んで実行することができる方を募集します。

【具体的な職務例】
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。
（ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです）

■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。

■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)

税理士法人内のDigital推進を主にIT利活用に係わるガバナンスの観点から支援するポジションの募集です。
税理士法人においてもDigitalの活用は日々広がりを見せており、クライアントとのビジネスを遂行するためのプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成型AIの利用推進など、その領域は多岐にわたります。
積極的なDigital活用により、クライアントに新たな価値を提供し、内部の生産性を向上させる。
このようなポジティブな活動を行うためには、堅牢なガバナンスの整備が欠かせません。
Digitalの推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、モニタリング、品質管理部門との連携によるリスク統制、グローバルでのシステム統制への適合、ならびにバックエンドシステムを管轄する部門との連携など。
一連の施策について、自ら考え、計画し、ステークホルダーを巻き込んで実行することができる方を募集します。

【具体的な職務例】
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。
（ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです）

■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。

■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)

変更の範囲：有
会社の定める範囲で変更の可能性あり

必要な経験

➀以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験

②以下のいずれか１つ当てはまる方（➀に加えて）
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方（オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く）
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方（英語圏の方、外資であれば日本法人）
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める範囲で変更の可能性あり
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

900～1500万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／受験有給休暇最大5日間付与／介護休暇、通院等特別休暇 等

手当・福利厚生

退職金制度、厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、定期健康診断、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助、マッサージルームの利用可（無料）　他

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ