お問い合わせ番号：550056 最終確認日：2026年06月30日
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【経験者採用】【東京】不動産営業／新築分譲マンション販売／新宿配属
住友不動産ステップ株式会社
お問い合わせ番号：550056 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- モデルルームでのお客様への物件案内から引き渡しまでをトータルサポート。不動産業界での営業経験と宅地建物取引士資格取得が必須
- 年収は450万円から750万円が目安。固定給制で財形貯蓄制度や定期健康診断あり
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は123日で週休2日制（平日）。年次有給休暇は12日から20日
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 750 万円
[月給] 24 ～ 46.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職年収と乖離がある場合は応相談 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル6階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 東京コンサルティング：敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:50（実働：7時間50分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 12～20日 有給休暇※入社日から付与されます |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、介護保険、住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）、 職員共済会、永年勤続表彰、社内厚生行事補助、保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ）、定期健康診断、 人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※業績に応じた賞与 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なマンション販売のお仕事です！ 魅力的なマンション販売のお仕事です！ 変更の範囲：有 会社の指定する業務に変更することがあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
不動産業界での営業経験者 宅地建物取引士資格取得 新築マンション営業経験者にはチームリーダーをお任せします！ |
不動産業界での営業経験者 宅地建物取引士資格取得 新築マンション営業経験者にはチームリーダーをお任せします！ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 住友不動産ステップ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.stepon.co.jp/comprof/comprof.html | |
| 本社所在地 | 〒1630206 東京都 新宿区 西新宿 二丁目６番１号 新宿住友ビル6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1975年 3月 1日 | |
| 代表者 | 青木 斗益 | |
| 資本金 | 29億7000万円 | |
| 従業員数 | 3,166名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間／月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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